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相互学习 推动基层党建工作再上新台阶
  发布时间:2018-2-1

           112上午,融浩水业党委在3楼会议室举行党支部书记抓党建工作述职评议会,来自科室一支部、科室二支部、营业一支部、营业二支部、工程一支部、工程二支部、西江支部、滨江支部、碧源支部的9位党支部书记各自围绕一年来抓党建工作分别作了述职报告,对存在问题和不足进行了剖析并提出整改措施,融浩水业领导班子成员、党委委员、党员代表和职工代表认真聆听了报告并对他们抓党建工作的成效进行了评议。

会议由融浩水业党委副书记马思权主持。会上,9个党支部书记的述职各有特色、亮点频现,其中,科室二支部、营业一支部的“税企携手 党建共建”创新了党建方式,实现组织共享、资源共享、合作共赢,以党建共建推进党建工作再上新台阶。滨江支部在党建工作中注重民生、服务群众,发挥支部党员模范作用,积极解决农村供水管网建设问题。碧源支部在干部提拨、重点工程、完善管理制度等方面通过专题支委会做好把关、监督工作,充分落实党组织在企业中的领导、政治核心作用。

    会议最后,融浩水业党委书记司徒铁对9位党支部书记述职情况进行了点评,并提出下一步党建工作要求。他表示,本次会议既是述职又是交流,达到了相互学习、推动工作的目的,他充分肯定了9位党支部书记一年来抓党建工作所做出的成绩。他指出:目前公司党建整体水平还不够高,党员领导干部中存在重经济、轻党建的思想情况,支部书记党建理论、党务知识不够扎实,党支部活动创新不足、作用发挥得不充分,党建基础薄弱、缺少阵地现象没有得到有效解决。关于下一步党建工作,司徒铁书记要求:一是要强化责任意识,各党支部书记要树立抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,认真履行第一责任人职责,带头讲政治、守规矩、顾大局,要有攻坚克难的勇气和开拓创新的精神,带头抓基础、抓落实,不断促进企业党建工作;二是要务实创新、做到党建工作常抓不懈、常抓常新,在推进做好发展党员、党员管理、党组织生活等基础工作时,积极创新方法,寻找党建工作突破点;三是要加强学习,全面深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,在学习中不断完善和做好党建工作;四是要围绕中心、服务大局,即围绕抓好党建、廉政这个中心,服务企业发展战略、服务职工群众这个大局。

 

据悉,为全面贯彻落实从严治党、规范和促进党的基层组织建设、发挥党支部的战斗堡垒作用、提高党支部书记工作积极性和业务水平,根据《2017年市属国资系统党建工作要点》要求,融浩水业党委从去年起启动了支部书记抓党建工作述职考核,对照《党章》和党支部书记职责,围绕抓党建工作责任情况、推进落实企业党建重点工作情况和查摆问题整改落实情况对9个支部书记进行评议考核,并结合中层干部考核,把述职结果作为评定效益奖和职务晋升的重要依据。